Nuestra empresa se distingue por su personal con titulación universitaria en los másters de Inteligencia emocional y Coaching, así como su especialización como Chief Happiness Officer o Dirección de Felicidad y Bienestar, la figura encargada de promover el bienestar laboral en el entorno de trabajo.

Las empresas que incorporan este rol consiguen un mejor ambiente laboral, mayor bienestar de sus trabajadores y una mayor productividad y eficiencia como resultado de ello. Esta posición se encuentra dentro del área de RRHH, pero nuestra principal diferenciación es que podemos hacerlo de forma externa para ahorro de costes internos de las empresas.